Найти работу сложно. При этом нужно пройти как минимум два основных этапа: составление резюме и общение с hr-менеджером на собеседовании. В последнем случае соискатели совершают массу ошибок, что и приводит к отрицательному итоговому результату. Как нужно действовать, чтобы получить желаемую должность? Расскажем про это далее.

Поведение

Сначала разберемся с вопросами поведения, которые помогут расположить к себе собеседника. Здесь нужно учитывать:

• пол интервьюера;
• манеру держаться.

Советов, вроде бы, мало. Вот только ошибки в них приведут к отрицательному итоговому результату. Поэтому каждый пример разберем подробнее.

Пол интервьюера

Мужчины больше предрасположены к женщинам и наоборот. Если вы девушка и собеседовать вас будет тоже дама, то яркого макияжа быть не должно. Оденьтесь проще, ведите себя сдержанно. На собеседование с мужчиной можно прийти и при более броском «раскрасе». С парнями все так же. Конечно, про макияж тут и речи не идет. Просто на собеседовании с дамой лучше прийти раскрепощенным, а с мужчиной более сдержанным.

Манера держаться

Ваша походка и манера держаться выдадут вас с головой. Шарканье ногами и сутулая спина заявит о вас, как об унылом, удрученном проблемам человеке с низкой самооценкой. Результат очевиден. Лучше держаться прямо и идти уверенно.

Правила диалога

Собеседование подразумевает диалог. Поэтому манере разговора нужно уделить не меньше внимания, чем правилам о том, как следует держаться. Советы в этом случае такие:

Чтобы дочитать статью до конца, перейдите на вторую страницу